LE DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES (DUERP)
L’élaboration d’un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) favorise la mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels.
C’est un document obligatoire, réalisé sous l’autorité de l’employeur qui consigne tous les facteurs de risques détectés et évalués dans l’entreprise.
Il est donc le bilan de la situation générale dans l’entreprise en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Quelles sont les entreprises concernées ?
Toute entreprise, tout secteur d’activité, toute forme juridique, secteur public compris, à partir d’un salarié.
La forme du document ?
Les résultats de l’évaluation des risques devront être transcrits sur un Document « Unique ». Chez RisCrises nous insistons sur l’aspect opérationnel et lisible du document unique.
Quel est le contenu du document unique ?
MÉTHODE D’ÉVALUATION, DÉMARCHE PRÉPARATOIRE.
D’abord il faut identifier les dangers : le danger est la propriété ou capacité intrinsèque d’un équipement, d’une substance, d’une méthode de travail, de causer un dommage pour la santé des travailleurs.
Ensuite il faut analyser les risques : c’est le résultat de l’étude des conditions d’exposition des travailleurs à ces dangers.
La mise à jour ?
Trois modalités d’actualisation du document unique.
- Au moins chaque année !
- Lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité !
- Lorsqu’une information supplémentaire concernant l’évaluation d’un risque est recueillie (par exemple après une analyse Accident du Travail) !
Bon à savoir
Si vous n’employez pas de travailleur, vous n’avez pas d’obligation pour remplir le DUERP, néanmoins, cette démarche vous permettra d’analyser les risques auxquels vous-même ou les personnes qui interviennent sur votre exploitation sont exposés. Cela vous permettra également d’anticiper l’arrivée éventuelle d’un travailleur dans votre structure.
Vous souhaitez réaliser ou mettre à jour votre DUERP ?
RisCrises vous accompagne !
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