FORMATIONS : GESTION DE CRISES

 Plan Bleu

Objectif de la formation

Être capable:
– De reconnaître les objectifs fondamentaux de la mise en oeuvre d’un plan bleu
– De le décliner de façon opérationnelle
– De le connecter avec les dispositions déjà établies en matière de management global des risques

Public concerné

Responsable de centre médico-social ou responsable sécurité de la mise en oeuvre d’un plan bleu.

Pré-requis

Avoir obtenu le certificat de formation SST Initial.

Déroulé du programme

La gestion des risques en secteur médico-social
– Le contexte réglementaire
– Les données fondamentales en matière de gestion des risques: objectifs, définitions, organisations, outils et méthodes, communication…
– Liens entre gestion des risques internes et risques externes
– Les niveaux d’intervention et les acteurs associés: local, régional, national

La gestion des risques ordinaires et la gestion des événements extraordinaires
La gestion de crise:
– Organisation interne
– Le facteur déclenchant
– L’organisation
– Le contrôle de la situation
– La communication de crise

La gestion spécifique de certains risques sanitaires: plan canicule, grippe aviaire, grand froid…
– Références légales
– Les acteurs
– Les modalités de déclenchement et de mise en oeuvre
– La communication associée
– La fin et la levée de la situation de crise

Exercice Application pratique
À partir d’un cas concret “gestion de crises”: Construire et formaliser un plan de gestion de crise spécifique prenant en compte les différents éléments fournis.

Durée : 7 heures.
Groupe inter : Uniquement en intra entreprise.
Groupe intra : Contactez-nous pour définir vos besoins.

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